Закончила РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г. В. ПЛЕХАНОВА, специальность «Управление персоналом».
Опыт в HR больше 10 лет.
Успешные кейсы:
Создание профессиональных команд для крупных медицинских центров;
Участие в проекте централизации лабораторной службы региона;
Формирование крупных проектных команд в сфере медицины.
«Помогу вам взлететь! Увидеть то, что мешает и отпустить. Вы даже не представляете, как много вы можете. Хотите познакомиться с собой настоящим?»
Маркова Юлия
Руководитель практики подбора персонала
2009 — Российский Торгово-Экономический Университет, Факультет Управления, Управление персоналом
2022 — Beketov Career Counseling and Coaching University — Коуч ICF
2022 — Beketov Career Counseling and Coaching University — Карьерный консультант топ-менеджмента
2022 — Hogan Assessment Systems Russia, Hogan Expert
2024 — DISC CPBA, TTI Success Insights Россия
2024 —Driving Forces CPDFA, TTI Success Insights Россия
Более 15 лет в рекрутменте в компаниях федерального уровня. Опыт в консультировании с 2020 года руководителей высшего звена.
Помогаю разобраться с запросами: — Разработать стратегию развития карьеры — Подготовить эффективную самопрезентацию — Разработать структуру резюме в разрезе достижений — Определить свои сильные навыки и зоны развития — Оценить востребованность на рынке труда
Рогачева Анастасия
Руководитель практики работы с молодежью
2012 — Российский университет дружбы народов, Управление космическими проектами
2018 — Курс управления проектами PMBOK (PMI)
2021 — Universal University (School of Education) — Образование как продукт, повышение квалификации
2022 — Томский государственный университет — Игровые решения в высшем образовании, повышение квалификации
2023 — Государственный университет просвещения, аспирант кафедры "Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика"
Более 10 лет в организации молодежных образовательных проектов федерального масштаба.
Помогаю разобраться с запросами: — Разработать стратегию работы с молодежью для компании — Запустить цикл профориентационных и проектных мероприятий — Зажечь блеск в глазах и обучить навыкам работы с молодежью — Разработать систему обучения и развития