Онлайн-встреча с опытным HR-специалистом, который поможет вам определить свою карьерную траекторию
Карьерная консультация в медицине
Оставить заявку
Укажите свои контакты, и мы с вами свяжемся
Зачем нужна консультация
При поиске работы тебе необходимо решать одновременно несколько задач, как с точки зрения себя, с точки зрения работодателя, а еще с точки зрения репутации и имиджа. А именно — самостоятельно анализировать свои сильные и слабые стороны, беспристрастно диагностировать профессиональные качества и деловую репутацию.
Качественная работа в этих плоскостях существенно сокращает время на определение собственного карьерного плана и, как следствие, на трудоустройство.
Именно для решения этих задач полезен Карьерный консультант, проводник, который работает на стыке потребностей бизнеса и соискателя. Карьерный консультант четко знает какого рода компетенции и опыт востребован, имеет прямой контакт с бизнес-лидерами, понимает как устроен процесс принятия решения о трудоустройстве.
Другое важное преимущество Карьерного консультанта — это нетворкинг, если консультант затрудняется дать объективную оценку кандидату, то он вовлекает в процесс диагностики отраслевых экспертов из нужных направлений.
Качественная работа в этих плоскостях существенно сокращает время на определение собственного карьерного плана и, как следствие, на трудоустройство.
Именно для решения этих задач полезен Карьерный консультант, проводник, который работает на стыке потребностей бизнеса и соискателя. Карьерный консультант четко знает какого рода компетенции и опыт востребован, имеет прямой контакт с бизнес-лидерами, понимает как устроен процесс принятия решения о трудоустройстве.
Другое важное преимущество Карьерного консультанта — это нетворкинг, если консультант затрудняется дать объективную оценку кандидату, то он вовлекает в процесс диагностики отраслевых экспертов из нужных направлений.
Задачи, которые можно решить с помощью карьерного консультанта
Определить сильные стороны, увидеть возможности, оценить и устранить пробелы
Грамотно структурировать резюме, учитывая потребности будущего работодателя
Подготовить самопрезентацию
Выработать пошаговую стратегию для получения работы мечты
Подготовиться к «неожиданным вопросам» и бизнес-кейсам
Как результат вы получаете:
- Сэкономленное время на поиске работы
- Быстрая адаптация к новой компании
- Финансовая стабильность и устойчивое продвижение по карьере
Кому подойдет карьерная консультация
*Если вам нужна помощь с выбором специальности для поступления в ординатуру, то здесь карьерная консультация будет не так эффективна: вам больше подойдет профориентация.
Студентам старших курсов*
Врачам-ординаторам
Врачам-специалистам
С чем поможет карьерный консультант
Проведет аудит резюме
И предложит вам правки, которые помогут улучшить его
Составит для вас резюме
Если вы не готовы заниматься этим самостоятельно
Подготовит к собеседованию
Проведет пробное интервью и научит правильно позиционировать себя
Разработает стратегию поиска работы
Чтобы вы могли найти место, которое полностью вам подходит
Определит ваши сильные стороны
Покажет ваши конкурентные преимущества в глаза работодателя
Найдет ваши мотиваторы
Поможет разобраться в том, чего вы действительно хотите от своей карьеры
Карьерная консультация пригодится не только тем, кто хочет развиваться в клинической медицине, но и тем, кто хочет уйти в смежные сферы
Как проходит карьерная консультация
Вы оставляете заявку
Мы связываемся с вами, чтобы подтвердить заявку и выбрать консультанта
Отправляем ссылку на оплату: продолжительность индивидуальной консультации 1−1,5 часа
Вы заполняете анкету, которая поможет консультанту подготовиться к встрече
Вы встречаетесь с консультантом в онлайн-формате в заранее установленное время
Стоимость консультации
Продолжительность 1.5 ч
Карьерная консультация
2500₽
Продолжительность 1 ч
Подготовка к собеседованию
1500₽
Продолжительность 1 ч
Разбор результатов по итогам собеседования
2000₽
Продолжительность 1 ч
Помощь в составлении резюме
2000₽
Карьерные консультанты МедИнвестГрупп
Руководитель отдела подбора персонала
Главный специалист отдела подбор персонала
Маркова Юлия
Абрамова Оксана
Подробнее
Маркова Юлия
Руководитель отдела подбора персонала
2009 — Российский Торгово-Экономический Университет, Факультет Управления, Управление персоналом;
2022 — Beketov Career Counseling and Coaching University — Коуч ICF;
2022 — Beketov Career Counseling and Coaching University — Карьерный консультант топ-менеджмента;
2022 — Hogan Assessment Systems Russia, Hogan Expert.
Более 15 лет в рекрутменте в компаниях федерального уровня. Опыт в консультировании с 2020 года руководителей разного уровня.
Помогу разобраться с запросами:
— Разработать стратегию поиска работы
— Подготовиться к прохождению собеседования
— Проработать структуру резюме и достижения
— Определить свои сильные навыки и зоны развития
— Оценить вашу востребованность на рынке
Предоставляю обратную связь системно, понятно, просто и по делу.
Покажу как видят вас и ваше резюме HR-специалисты в найме.
Вы получите практические рекомендации по прохождению собеседований.
Определим тактику самопрезентации, на каких навыках и компетенциях делать акцент.
Составим план развития внутри компании или возможные сценарии для карьерных переходов.
2022 — Beketov Career Counseling and Coaching University — Коуч ICF;
2022 — Beketov Career Counseling and Coaching University — Карьерный консультант топ-менеджмента;
2022 — Hogan Assessment Systems Russia, Hogan Expert.
Более 15 лет в рекрутменте в компаниях федерального уровня. Опыт в консультировании с 2020 года руководителей разного уровня.
Помогу разобраться с запросами:
— Разработать стратегию поиска работы
— Подготовиться к прохождению собеседования
— Проработать структуру резюме и достижения
— Определить свои сильные навыки и зоны развития
— Оценить вашу востребованность на рынке
Предоставляю обратную связь системно, понятно, просто и по делу.
Покажу как видят вас и ваше резюме HR-специалисты в найме.
Вы получите практические рекомендации по прохождению собеседований.
Определим тактику самопрезентации, на каких навыках и компетенциях делать акцент.
Составим план развития внутри компании или возможные сценарии для карьерных переходов.
Отзывы
Обратилась с вопросом о трудоустройстве на работу, получения консультации по имеющемся резюме. Мне провели очень подробную консультацию, в ходе которой были подмечены ошибки и даны ценные советы.
Мне кажется, это была очень полезная беседа, она превзошла мои ожидания. Понравилось, что есть возможность обсудить и побеседовать с специалистом по подбору персонала, узнать, как проходит собеседования и какие есть подводные «камни», о которых никто не говорит.
Также очень понравилось, что Юлия была внимательна к моей ситуации и позволила ее разобрать с начала и до конца, развеяла какие-то мои предубеждения, дала очень ценные советы и детально разобрала именно мою историю. Также мне была оказана психологическая поддержка, за что я благодарна. Очень понравился подход, огромное спасибо!
Как результат узнала:
Мне кажется, это была очень полезная беседа, она превзошла мои ожидания. Понравилось, что есть возможность обсудить и побеседовать с специалистом по подбору персонала, узнать, как проходит собеседования и какие есть подводные «камни», о которых никто не говорит.
Также очень понравилось, что Юлия была внимательна к моей ситуации и позволила ее разобрать с начала и до конца, развеяла какие-то мои предубеждения, дала очень ценные советы и детально разобрала именно мою историю. Также мне была оказана психологическая поддержка, за что я благодарна. Очень понравился подход, огромное спасибо!
Как результат узнала:
- как лучше писать резюме и чем его можно дополнить, чтобы быть «прозрачнее» для работодателя.
- что опыт работы не подразумевает длительный стаж, он также может предполагать любые полученные полезные навыки для вакансии в пройденных ситуациях.
- что наличие дополнительного образования повышает мою конкурентоспособность, независимо от наличия большого стажа работы.
- как лучше аргументировать свои профессиональные и личностные качества через резюме и на собеседовании.
- какую задачу по тайм-менеджменту нужно выполнить, чтобы выявить свои предпочтения и возможности.
Обратилась с целью проработать резюме и научиться правильной самопрезентации. На консультации определили траектории моего дальнейшего развития.
Больше всего понравилось, что конкретно, по шагам проговорили мои дальнейшие действия по поводу профессионального роста, четко разобрали структуру моего резюме. Консультация была направлена именно на меня, с учётом моих особенностей. Разобрали, что конкретно мне нужно делать для более эффективного профессионального развития.
Как результат буду выбирать более узкую специализацию и искать наставников, единомышленников.
Больше всего понравилось, что конкретно, по шагам проговорили мои дальнейшие действия по поводу профессионального роста, четко разобрали структуру моего резюме. Консультация была направлена именно на меня, с учётом моих особенностей. Разобрали, что конкретно мне нужно делать для более эффективного профессионального развития.
Как результат буду выбирать более узкую специализацию и искать наставников, единомышленников.
Записаться на карьерную консультацию
